1. Общие положения
1.1. Настоящее положение устанавливает систему оплаты и стимулирования труда работников
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детского сада
общеразвивающего вида «Родничок» Первомайского района, реализующих программу дошкольного
образования и применяется в отношении всех категорий работников: педагогических работников,
осуществляющих воспитательно-образовательный процесс и других работников (административно–
управленческий, учебно–вспомогательный, младший обслуживающий персонал) учреждения.
1.2. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Постановлением
Администрации Первомайского района от 28.10.2016 № 308 «Об утверждении Положения
о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Первомайского
района», Постановлением Администрации первомайского района от 27.01.2023 № 14 «О внесении
изменений в Постановление Администрации первомайского района от 28.10.2016 № 308 «Об
утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных
организаций Первомайского района».
1.3 Положение включает общие условия и размеры оплаты труда работников МАДОУ «Родничок»,
включая размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным
группам (далее - ПКГ), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4 Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего
дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, либо в
зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной
должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно
по каждой из должностей.
2. Формирование фонда оплаты труда МАДОУ «Родничок» Первомайского района
2.1. Формирование общего фонда оплаты труда учреждения (ФОТо) осуществляется
в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджетной смете учреждения на текущий
финансовый год.
2.2. Общий фонд оплаты труда МАДОУ «Родничок» (ФОТо) рассчитывается по формуле:
ФОТ о = ФОТ баз. +ФОТ Ст,
где: ФОТ баз. – тарифная (базовая) часть фонда оплаты труда,
ФОТ ст. - стимулирующий фонд оплаты труда.
3. Распределение фонда оплаты труда МАДОУ «Родничок» Первомайского района
3.1.
Тарифный
(базовый)
фонд
оплаты
труда
обеспечивает
минимальную
гарантию
заработной
платы
всем
категориям
персонала.
3.2. Тарифный (базовый) фонд оплаты труда включает в себя выплаты по установленным окладам,
а также выплаты компенсационного характера, виды и размеры которых устанавливаются
настоящим
положением
в
соответствии
с
законами
и
иными
нормативными
правовыми
актами
Российской
Федерации
и
Томской
области,
муниципальными
правовыми
актами
Администрации
Первомайского
района.
3.3. Стимулирующий фонд оплаты труда включает в себя выплаты стимулирующего характера, виды
и размеры которых устанавливаются Положением по установлению и распределению
стимулирующих
выплат
работникам
МАДОУ
«Родничок»
Первомайского
района.
3.4. Заведующий учреждения утверждает штатное расписание и численность работников
в
пределах
тарифной
(базовой)
части
фонда
оплаты
труда.

3.5. В случае экономии тарифной (базовой) части фонда оплаты труда высвободившиеся бюджетные
средства направляются на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда.

4. Определение размера оплаты труда по категориям персонала
4.1. Работникам учреждений, занимающим должности, относящиеся к профессиональным
квалификационным группам (далее – ПКГ) должностей работников образования, утвержденным
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей
работников образования», устанавливаются следующие должностные оклады:
Должности, относящиеся к:

Размер должностного
оклада (рублей)

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого
уровня
Помощник воспитателя
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго
уровня
Дежурный по режиму
ПКГ должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень
Инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель
2 квалификационный уровень
Педагог дополнительного образования
3 квалификационный уровень
Воспитатель, педагог-психолог
4 квалификационный уровень
Учитель - логопед, старший воспитатель

7668.00
9265.00

12941.00

13096.00
13766.00
14091.00

4.2.Должностные оклады по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих,
указанным в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих», устанавливаются в следующих размерах:

№
п/п
1

2.

3.

Должности
Должности
профессиональной
квалификационной
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
Делопроизводитель, кассир
Должности
профессиональной
квалификационной
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
2 квалификационный уровень – заведующий хозяйством
Должности
профессиональной
квалификационной
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Главный бухгалтер

Размер должностного
оклада
( в рублях)
группы
7525.00
группы
10855.00
группы
16335.00

4.3.Оклады по общеотраслевым профессиям рабочих, указанным в Приказе Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 29. 05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных
квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», устанавливаются в следующих размерах,

исходя из разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и
профессий рабочих (далее – ЕТКС):

№ п/п
1

2
3
4

Разряд работ в соответствии с ЕТКС

Размер оклада
(в рублях)

1 разряд
Сторож, подсобный рабочий, уборщик служебных помещений,
дворник, машинист (кочегар) котельной
2 разряд
Рабочий по стирке белья, кастелянша
3 разряд
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
5 разряд
повар

7177.00

7407.00
7645.00
10479.00

5. Компенсационные выплаты работникам МАДОУ «Родничок» Первомайского района
Работникам
учреждения
устанавливаются
следующие
компенсационные
выплаты:
5.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми
условиями труда в размере 5% оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер указанной
выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в соответствии п.14. Постановления
Администрации Первомайского района от 28.10.2016 № 308 «Об утверждении Положения о системе
оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Первомайского района» .
№
п/п

Название должности (по штатному расписанию)

Размер доплаты
(в%)

1.

Повар

5%

2.

Машинист (кочегар) котельной

5%

5.2.В соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, размер выплачиваемой работнику доплаты за работу в ночное
время, установлен в размере 20% части оклада (должностного оплата) за час работы работника
в ночное время.
№ Название должности (по штатному расписанию)

Размер доплаты (в %)

1

Сторож

20%

2

Машинист (кочегар) котельной

20 %

5.3.Работа в праздничные дни оплачивается в соответствии со ст.153 Трудового кодекса Российской
Федерации от 30.12.2001 № 197 – ФЗ.

5.4. Компенсационные выплаты за работу в образовательной организации, расположенной в
сельской местности. Размер выплачиваемой работнику за календарный месяц компенсационной
выплаты определяется путем умножения размера компенсационной выплаты за один час работы
(исходя из установленной нормы часов) на установленную норму часов в неделю, деленную на
норму часов работы в месяц и умноженную на фактически отработанные часы в месяц.
№

Норма часов
в неделю

Занимаемая должность

Размер выплат за
1 час работы по
Постановлению
Администрации
Первомайского
района от
28.10.2016 г. №
308 «Об
утверждении
Положения о
системе оплаты
труда работников
муниципальных
образовательных
организаций
Первомайского
района»

Установленный
размер
компенсационной
выплаты

1.

18

Педагог дополнительного
образования

59.21

1065.78

2.

20

Учитель - логопед

53.29

1065.80

3.

24

Музыкальный руководитель

44.41

1065.84

4.

30

Инструктор по физической
культуре

35.53

1065.90

5.

36

Старший воспитатель,
воспитатель, педагог - психолог

29.60

1065.60

5.5. Работникам учреждения устанавливается районный коэффициент к заработной плате
в размере 30 %.
6. Стимулирующие выплаты работникам МАДОУ «Родничок» Первомайского района
6.1. Работникам учреждения, занимающим должности в соответствии со штатным расписанием,
устанавливается
ежемесячная
персональная
надбавка
стимулирующего
характера:
6.1.1.Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается работнику
с учетом уровня профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы,
степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы
в учреждении и других факторов в пределах обеспечения финансовыми средствами.
6.1.2.Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается
на определенный период времени в течение календарного года по приказу заведующего.

6.2.Работникам
устанавливаются стимулирующие выплаты в соответствии с Положением
об установлении и распределении стимулирующих выплат работникам МАДОУ «Родничок»
Первомайского района, принятом в учреждении с учетом мнения представительного органа
работников.

6.3.Работникам при наличии фонда экономии могут устанавливаться следующие премии:
- за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год;
- за качество выполняемых работ;
- за выполнение особо важных и срочных работ.
6.3.1.При определении показателей и условий премирования учитываются следующие критерии:
- высокие результаты и качество выполняемых работ;
- успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в
соответствующем периоде;
- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
- качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью
учреждения;
- участие в выполнении особо важных работ и мероприятий и другие.
6.3.2.Выплаты премий производятся в соответствии с разработанными показателями и условиями
премирования.
6.3.3.Система показателей и условий премирования определена в Положении об установлении и
распределении стимулирующих выплат работникам МАДОУ «Родничок» Первомайского района.
6.4.Оклад (должностной оклад) и стимулирующие выплаты, указанные в настоящей главе
настоящего
Положения,
не
образуют
новый
оклад
(должностной
оклад).
6.5.Стимулирующие выплаты, указанные в настоящей главе настоящего Положения,
не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат,
за
исключением
начисления
районного
коэффициента
к
заработной
плате.
6.6. Работникам учреждения, занятым по совместительству, а также на условиях неполного рабочего
времени, начисление надбавок стимулирующего характера, указанных в настоящей главе настоящего
Положения, производится пропорционально отработанному времени, либо на других условиях,
определенных трудовым договором.
7.Материальная помощь работникам МАДОУ «Родничок» Первомайского района
7.1. Из фонда оплаты труда работникам ДОУ
оказывается материальная помощь.
Решение
об
оказании
материальной
помощи
и
ее
конкретных
размерах
принимает
заведующий учреждения
на основании письменного заявления
работника.
Порядок и основания оказания материальной помощи осуществляется
в
соответствии
с
Положением
об
установлении
и
распределении
стимулирующих
выплат
работникам
МАДОУ
«Родничок»
Первомайского
района.
7.2. Материальная помощь не является составной частью заработной платы работника.

Приложение № 1
к Положению
о системе оплаты труда работников
Муниципального дошкольного
образовательного учреждения
общеразвивающего вида «Родничок»
Первомайского района

1.
2.
3.
5.
7.
8.

Перечень
должностей работников, которым устанавливается компенсационная выплата
за работу в сельской местности
Учитель-логопед
Инструктор по физической культуре
Музыкальный руководитель
Воспитатель, включая старшего
Педагог-психолог
Педагог дополнительного образования.